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企业文化
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企业文化

  • 分类:关于我们
  • 发布时间:2021-09-19 00:00:00
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概要:
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核心价值观:
 
诚信   
诚信是利达立足于行业、追求长远发展的基石,是优秀企业的基因。盈德人应当重信守诺、依法经营、规范运作,为公司赢取良好的信誉,树立可靠的形象。
创新  
创新是企业在市场竞争中生存的唯一手段,是企业发展的源动力。在快速发展的市场大环境下,利达要以技术创新、管理创新与业务创新突破发展局限,成就卓越品质,打造行业标杆。
安全   
工业气体行业的性质决定了安全是利达的生命线,是公司赖以生存的第一要素,是我们进行一切企业活动的基础保障,也是利达作为社会公民的责任所在。我们以严谨的工作态度与精益求精的管理方式,保障项目施工与运行安全、设备使用安全、产品与服务安全、交通运输安全以及人员安全。
共赢   
利达致力于实现与客户、员工、投资者、供应商及社会的共赢。帮助客户可持续地成功,是全体利达人努力奋斗的方向。我们秉持开放包容、精诚合作、互利互惠的原则,为公司与社会的可持续性发展创造更多价值。
 
阳光文化
什么是阳光文化?就是不占公司便宜、不侵占公司钱财、不以权谋私、保守公司的商业机密,同时恪守道德底线、坦坦荡荡做人、弘扬正气、充满正能量、诚实对待上级、真心对待下属;
担当文化:
和远公司需要建立和形成开拓进取、敢于担当、不计较个人得失的担当文化风尚,简单点说就是要有精、气、神,要有锲而不舍的定力,越是困难越要有奋勇向前的气势,越要有攻城拔寨、虎口拔牙、把不可能变成可能、舍我其谁的自信;
艰苦朴素文化:
和远人一定要崇尚艰苦朴素的文化,一方面,公司需要大家节俭办事、节约费用、控制成本;另一方面,生活中也需要简朴的风尚,构筑幸福美好的家庭;
学习文化:
现代社会迅速发展,创新层出不穷,知识日新月异,如果公司没有学习的文化底蕴,大家怎么能进步?公司怎么能发展?一方面,公司鼓励大家学业务、学技能、学经济,也有相应的奖励;但另一方面,学习主要靠自己的内生动力,通过不断地学习,受益的是你自己,你的职业生涯就会不断攀高、走向卓越,同时,你学习的成果,也将惠及公司、惠及社会,实现公司和个人的双赢。
 
利达倡导的行为文化
(1)做事文化:当日事当日毕,积极主动用心做;执行,没有任何理由与借口。
(2)用人文化:公司没有亲戚、民工,只有员工; 能者上,庸者下,平者让。
(3)领导者的文化:心胸开阔不计较,公司为重大局观; 牢记三个职责:表率、教育、监督。
(4)产品制造文化:不合格的员工,不会制造合格的产品;没有做好6S的现场管理,就不是规范的工厂;生产必须安全,安全保障生产。
 
企业精神:责任、奉献、团队、做强
责任:牢记岗位职责,与企业共命运。
奉献:企业要回馈于员工,回馈于社会。员工要忠诚于公司,爱岗、敬业,不抱怨,以实际行动与业绩来回报公司。
团队:牢记团队的三个条件,工作主动、共同承担责任、相互帮助。
做强:企业做强:须练好内功,即产品质量过硬、企业管理规范、市场开阔。 员工做强:精益求精。
 
 
企业愿景      
企业愿景是企业发展的长远目标与方向,利达气体致力于工业气体领域的发展,力争以领先的技术创新能力、卓越的产品与服务、精益求精的运营管理、与时俱进。将持续向客户提供卓越的运营、高品质的产品及服务。
 
经营理念:质量、服务、诚信、双赢
质量:牢记产品质量是企业的生命。
服务:从“客户满意”到“客户感
诚信:以“诚心、信守承诺”为我们为人、处事、交往的原则。
双赢:我们与客户、供应商和谐发展,实现双赢。
 
和谐则昌,奋进则盛,实干则富,适应则强 
ad钙奶|咪乐|仙女直播 虽然汉服有各种各样的制式,但我比较喜欢飘逸的,仙一点的,像襦裙以及宽口广袖的汉服。

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